. Construction, pilotage du budget. Gestion de la trésorerie, relation avec la banque et les actionnaires.
. Pilotage opérationnel , technique, technologique et administrative suivi et reporting des projets corporate
.Gestion de la relation avec les experts comptables, commissaires aux comptes et avocats dans la gestion quotidienne, bilanciel et déclarative. . Organisation et préparation des assemblées générales.
. Administration RH : . Gestion de la paie : transmission des éléments au cabinet comptable pour l'établissement des paies, contrôle et virement. . Mise en place d'un contrôle des notes de frais avec workflow d'approbation. · Rédaction des contrat de travail et avenants · Organisation des entretiens de recrutement, suivi des candidatures . · Administratif des collaborateurs entrants : préparation des contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle / prévoyance . Administratif des collaborateurs sortant : radiation, portabilité.
. Conseils et support aux équipes. Aide technique, conseils formation. Mise en place du télétravail depuis 2016;
. Administration des achats et des ventes · contrôle des engagements fournisseurs et clients, contrôle et règlement des factures. . Suivi des dépenses . Suivi des contrats clients et des délais de règlement. . Relation avec les bailleurs. .Gestion technique et sécurité des locaux
Elaborer la politique d'externalisation I.T de l'entreprise ; négocier, sélectionner les fournisseurs . Construire et consolider la relation partenariale avec les intervenants extérieurs. Gérer les accords.
Management d'une équipe de 8 personnes, superviser, coordonner et organiser l'équipe informatique.
Piloter, gérer, construire les projets d'implémentation B2B des outils de réservations en ligne.